Нов колективен трудов договор за системата на средното образование в община Варна

Кметът на Варна Иван Портних подписа колективния трудов договор с учителските синдикати и работодателските организации в сектора.

Повече отпуски и пари ще получават варненските преподаватели и персоналът на детските градини и общинските училища през следващите 2 години. Това предвижда новият колективен трудов договор в системата на средното образование, подписан вчера от кмета на Варна Иван Портних, Синдикат на българските учители и две работодателски организации от сектора.

Според документа най-солидно е увеличението на ставките за работно облекло. За директорите сумата се променя от 500 на 650 лв. годишно, за учителите, помощник-директорите и главните счетоводители завишението е от 350 на 400 лв., за администрацията - от 300 на 350 лв., а за останалия персонал - от 270 на 300 лв.

По 20 лева месечно към заплатата ще вземат всички, които работят с деца със специални образователни потребности. В момента средното възнаграждение в градините е 720 лв., а в училищата - 800 лева.

Договорът предвижда по 3 дни годишно допълнителен платен отпуск за профилактични прегледи и по още 5 дни за учителките, които са многодетни майки. Включена е и добавка от 30 000 лв. за квалификация над средствата, гласувани за тази цел по общински програми. За тази година те са 93 000 лв.

Ставките определят минимума, над който директорите по възможност могат да добавят още бонуси, коментира шефката на просветната дирекция Лилия Христова. Тя посочи, че за първи път работодатели и синдикати са подкрепили единодушно общинския бюджет за образование. За 2015 г. той е в размер на 87,3 млн. лв. - с 1,3 млн. лв. повече от миналата година..

“Благодаря на учителите, че в днешните нелеки условия правят чудеса. Надявам се, че във времето възможностите на бюджета ще нарастват”, заяви кметът Иван Портних. Синдикатите и работодателите пък бяха доволни, че преговорите за колективния трудов договор минали гладко и приключили в рекордно кратък срок.