ПЕДАГОГИЧЕСКИЯТ КОЛЕКТИВ НА 119 СУ НЕ ДИСКРИМИНИРА УЧЕНИЦИТЕ СИ – НИТО ПРИ ПРИЕМА , НИТО ПРИ ОБУЧЕНИЕТО ИМ!!!

Критерият – прием на деца на работещи в образователната системата НЕ Е ДИСКРИМИНАЦИЯ към другите деца. Това е важно условие, за да могат точно тези млади учители с малки първокласници да останат и да работят в училището ни.

Ясно ТРЯБВА ДА СЕ КАЖЕ, че ИМА ПРОБЛЕМ СЪС ЗАДЪРЖАНЕТО НА МЛАДИ УЧИТЕЛИ, не само в 119 СУ, а в цялата страна!

След броени години НЯМА ДА ИМА КОЙ ДА УЧИ децата на БЪЛГАРИЯ, ако ТОЧНО СЕГА не бъде направен този изключително важен социален ход. Необходима е силна социална подкрепа на младите учителите – най-важното съсловие за нацията ни!

Всички добре трябва да си дадат сметка, че това се прави не като жест към младите учители, а като много важна необходимост за обществото и държавата ни.

В 119 СУ тази „привилегия“ е направена за настоящата учебна година с един учител! Но, ако детето не беше записано тук, учителката без съмнение щеше да напусне и не би дала добри знания и качествена подготовка на други 25 ученици.

Всички са чувствителни по темата за при приема в първи клас.

Но, бъдете убедени, никога УЧИТЕЛЯТ, ПЕДАГОГИЧЕСКИЯТ КОЛЕКТИВ, ДИРЕКТОРЪТ НЕ ДИСКРИМИНИРА!!!

Учителят е обективен винаги!

НЕ ГО ЗАБРАВЯЙТЕ!!!

Диян Стаматов

Директор на 119 СУ -София

0884801528

www.119sou.com