Подписан бе нов КТД за системата на предучилищното и училищно образование в община Ловеч

На 3.2.2021 г. в гр. Ловеч Корнелия Маринова, кмет на Община Ловеч, Румяна Големанска, председател на Общински координационен съвет (ОбКС) на Синдиката на българските учители Румяна и Петя Станчева, председател на Общинската организация на Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България” подписаха нов общински колективен трудов договор (ОбщКТД) за системата на предучилищното и училищно образование в община Ловеч. Той влиза в сила от 17.01.2021 г. и е със срок на действие от 2 години.

Събитието е своеобразно потвърждение на ангажимента, поет от кмета на Община Ловеч г-жа Маринова за отговорно и ефективно социално партньорство със СБУ, а на него присъства още и Венцислав Христов заместник-кмет на Общината, натоварен с ресор „Образование, култура, туризъм, здравеопазване и социални дейности”.

В общинския КТД са отразени всички промени от новия отраслов КТД и от последния Анекс към него. Гарантирани са средствата и дейностите за поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в образователните институции, както и защитата на трудовите им права. Определени са новите размери на минималните основни работни заплати, увеличени с не по-малко от 15 % за педагогическия персонал и с не по-малко от 10 % за непедагогическия персонал. За някои педагогически длъжности в договора са предвидени минимални размери на допълнителни трудови възнаграждения, по-високи от тези в Отрасловия КТД. Регламентирано е, че увеличението на стандартите за делегираните от държавата дейности по образованието за 2021 г. се изразходва единствено и само за увеличение на индивидуалните работни заплати на заетите в системата на предучилищното и училищното образование педагогически специалисти и непедагогически персонал и съответните разходи за осигурителните им вноски за сметка на работодателя.

При достигане нивото на увеличение на минималните основни работни заплати и на допълнителните трудови възнаграждения, страните по общинския КТД се задължават да договорят и по-големи увеличения, ако е наличен съответния финансов ресурс.

В общинския КТД е предвиден по-голям размер на платения отпуск на педагогическия и непедагогическия персонал – с 2 дни повече от договореното в Отрасловия КТД, като се гарантират и редица социални придобивки и дейности за работещите в образователните институции.

Постигнатите договорености дават необходимото спокойствие и сигурност на ръководството на Общината и на директорите на образователните институции да работят ефективно и отговорно за развитието на общинската образователна система.

На срещата бе обсъдено още решението за преминаването към задължително предучилищно образование в детските градини и за 4-годишните деца от януари 2021 г., което бе прието единодушно от Общински съвет – Ловеч. Припомнено бе постигнатото за последните 4 години двойно увеличение на работните заплати на учителите (увеличение със 100 %), което бе последователно отстоявано, като една от ключовите политики на СБУ и регламентирано в програмата на правителството за изтичащия мандат.

Десислава ВАСИЛЕВА