ПОДПИСАН Е НОВ КТД ЗА ОБЩИНА КРЕСНА

Общинската структура на СБУ в община Кресна винаги е имала много добро социално партньорство с общинските власти и директорите на образователните институции. Взаимно са проявявали уважение, зачитане и съгласуване на интересите, насочени към поддържане и подобряване на условията за труд, повишаване качеството на учебната дейност и разбира се обучението и възпитанието на децата и учениците. Винаги при нужда Общината е дотирала образователните институции, с цел да не се достига до съкращения на персонал при иначе малката пълняемост на паралелките. Проведени бяха дискусии между работодателите на учебните институции в лицето на г-жа Василка Петрова и г-жа Мариана Йоргова, за ОбКС на СБУ – Кресна г-н Георги Петков, както и кмета на община Кресна г-н Николай Георгиев по предложения и допълнителни споразумения по-добри отколкото тези, подписани в отрасловия КТД за системата на предучилищното и училищното образование , за всички работещи в сферата на образованието в общината. След дълги и конструктивни преговори на 15.03.2023г. в община Кресна бе подписан нов Колективен трудов договор за сферата на образованието. На ниво община бе договорено увеличаване с два дни повече отпуск за непедагогическият персонал и един ден повече за педагогическия. 25 май е платен отпуск за всички в образованието, които са заети с организацията и честването на 24 май. Увеличение на средствата за храна на непедагогическия персонал в детската градина. Увеличение на всички ПКС-та с по 5 лв. Договорено бе майките с две и повече деца да се ползват с допълнителен отпуск не до 18, а до 22 годишна възраст , но само ако децата продължават образованието си и след представяне на уверение от учебното заведение. Постигнатото в Колективния трудов договор не е много, но на фона на демографската криза в страната и малката община, в която живеем, все пак е нещо.

Председател на ОбКС на СБУ Кресна – Георги ПЕТКОВ