Дискусия по проблемите на джендър равенството

"Наскоро в Дома на Европа в столицата се проведе дискусия на тема: „Защо да инвестираме в жените?“, с организатор Български фонд за жените, работещ по проблемите на равнопоставеността и равните възможности на жените и мъжете във всички сфери на живота. Приветствия и кратки изложения по тематиката на форума представиха: Жасмина Мирчева – началник-кабинет на министъра на труда и социалната политика Ивайло Калфин, Гайр Шолер от Посолството на Норвегия у нас; Боряна Манолова – председател на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Siеmens – България; Иван Танев – съветник по културните и икономически въпроси в Посолството на Норвегия у нас, доц. д-р Румяна Стоилова – директор на Институт за изследване на общността и знанието при БАН и Надежда Дерменджиева – изпълнителен директор на Български фонд за жените. Специален поздрав до участниците бе изпратен от д.ик.н. Янка Такева, председател на Синдиката на българските учители и на Комисията за равнопоставеността, семейството, жените и децата към КНСБ и вицепрезидент на Женския комитет на Паневропейския регионален съвет на Международната конфедерация на профсъюзите. Акцент бе поставен на въпросите: защо постигането на равнопоставеност на половете във всички сфери е ключово за икономическото и социалното развитие на България; колко ни струва годишно домашното насилие; каква е разликата в заплащането на жените и мъжете; трябва ли да има квоти в бизнеса и политиката; има ли пол безработицата и не на последно място - ще се решат ли тези проблеми с приемането на Закон за равнопоставеност между половете и защо инвестицията в жените е инвестиция в цялото общество. Представен бе опитът и добрите практики на Норвегия в джендър образованието, законодателството в сферата на равнопоставеността на половете и преодоляване на стереотипите в това отношение. Новият изпълнителен директор на Български фонд за жените Надежда Дерменджиева презентира бъдещите конкретни приоритетни области на организацията в следващите 4 години, а именно: политическо и икономическо овластяване на жените; елиминиране на домашното насилие над жени; обучения на младите хора по клубове за преодоляване на джендър стереотипи и работа с групи жертва на дискриминация и маргинализация. В края на дискусията, участниците се договориха за по-голяма активност и синхрон в изработването на политики и конкретни мерки за преодоляване на разликите в заплащането и равнопоставеност във всички сфери на жените и мъжете.

Димитринка ХРИСТОВА

"